Honorer nos engagements

Conformément à notre vision, nos valeurs et nos missions – corporative et humanitaire – nous menons nos activités de production et d’exploration aurifères par le biais de la mise en valeur responsable de notre propriété Mana. Nous nous efforçons de créer de la valeur pour nos parties prenantes par des hauts standards de gouvernance d’entreprise en matière de responsabilité sociétale, de comportement éthique, de divulgation et de transparence. Notre engagement se traduit par une politique corporative en matière de responsabilité sociale que nous appliquons à l'ensemble de nos sites.

L’ensemble de nos actions est guidé par nos quatre valeurs corporatives : Respect et intégrité – Recherche de l’excellence – Compétence – Travail en équipe. Nous travaillons diligemment dans un esprit d’amélioration continue afin de minimiser notre empreinte environnementale dans la mesure du possible, de promouvoir des pratiques responsables dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et de contribuer au développement économique de nos pays hôtes, tout en assurant des pratiques de gouvernance rigoureuses.

Reconnaissance des réalisations de SEMAFO en RSE

Durant le premier trimestre de 2018, l’engagement de la Société en matière de responsabilité sociale corporative a été reconnu nationalement lorsque SEMAFO s’est classé dans le palmarès 2018 des 40 futurs chefs de file en matière de responsabilité sociale au Canada (Future 40 Responsible Corporate Leaders in Canada) par Corporate Knights.

Corporate Knights est un organisme de recherche reconnu dans le monde pour son approche transparente et objective visant à mesurer la performance des entreprises en matière de développement durable. Pour son palmarès Future 40, Corporate Knights mesure les données publiées couvrant 16 indicateurs de performance sectoriels comme la santé et la sécurité, l’équité des salaires, la gestion des ressources, la gestion des ressources humaines, la gestion financière et la diversité du leadership.